Formation continue

Adaptation à l’emploi

Formation d’adaptation à l’emploi des techniciens supérieurs hospitaliers (TSH) et adjoints des cadres hospitaliers (ACH)

Formation d'adaptation à l'emploi {JPEG}

  • Diplôme Universitaire intégré à la formation
  • Des intervenants universitaires et des professionnels en santé

Objectifs :

Permettre l’acquisition et le développement des compétences nécessaires à l’exercice de fonctions qu’exercent les TSH et ACH dans les établissements relevant de la Fonction Publique Hospitalière et :

  • Approfondir ses connaissances sur le fonctionnement de l’hôpital et des établissements sociaux et médico-sociaux
  • Acquérir des compétences en matière de ressources humaines et de management d’équipe
  • Compléter sa formation initiale par des enseignements relatifs aux spécificités et aux contraintes des différents secteurs et activités des établissements.

Programme :

  • Module 1 : Fonctionnement de l’hôpital et des établissements sociaux et médico-sociaux
  • Module 2 : Ressources humaines et management d’équipes
  • Module 3 : Connaissances techniques spécifiques nécessaires à l’exercice TSH
  • Module 3 : Connaissances spécifiques nécessaires à l’exercice ACH
  • Pour les ACH : Stage obligatoire au sein de l’établissement d’affectation ou dans un établissement différent

Modalités :

  • Formation continue
  • Durée : 31 jours
  • Rythme : 3 sessions de 5 à 13 jours (7h/j)
  • Lieu : Saint Denis (IAE) et Saint Gilles (locaux de l’ANFH)
  • Nombre de places : 20
  • Tarif : 4 500 euros de frais de formation

Pour en savoir + :

Conditions d’admission :

Public : Les agents des Établissements publics de Santé de la Réunion et de Mayotte, nommés dans le corps des TSH ou ACH, à la suite d’un recrutement par concours ou sur liste d’aptitude ainsi qu’aux agents détachés ou ayant bénéficié d’une intégration directe dans le corps.
Demande d’inscription par mail uniquement en renvoyant la fiche d’inscription complétée à l’adresse suivante : secretariat[at]irmsoi.fr.