L’IRMSOI

"Management : la force des générations"

Cohabiter, coopérer ou construire ensemble ?
Telle est la question que ce thème sur le management intergénérationnel nous pose.
Selon les sociologues, une nouvelle génération fait son apparition à peu près tous les 20 ans. Chacune véhicule ses valeurs, ses caractéristiques, ses représentations et ses aspirations en lien avec les évènements et changements sociétaux marquants auxquels elle a été exposée.
Dans nos organisations en santé ces différentes empreintes sociétales coexistent et les managers sont au cœur de ces articulations générationnelles.
Le choix d’une approche intergénérationnelle questionne notre communication et toutes les pratiques managériales. Elle requiert une évolution pour gagner en efficacité en prenant appui sur les atouts de chaque génération.