Formation continue

Les enjeux d’innovation en santé sont aujourd’hui au cœur de la stratégie de transformation du système de santé comme l’a illustré récemment la mise en place du CNR Santé. Mais l’innovation est avant tout un processus que les acteurs concernés par les enjeux de santé portent par eux-mêmes à condition de maitriser certaines méthodes et compétences. L’innovation est en effet un processus de création de valeur pour les acteurs du système de santé (usagers, professionnels de santé, établissements sanitaires et médico-sociaux, la société en général...) qui peut être considéré comme le résultat de la rencontre entre une invention (technique, organisationnelle, managériale), et des pratiques développées par ceux qui s’en saisissent. En ce sens, l’innovation suppose de nouvelles compétences en termes de management, de résolution de problème et de communication.

Notre formation-action vise à renforcer les compétences des acteurs du secteur de la santé en matière de management de l’innovation.

Objectifs pédagogique
 Caractériser le processus d’innovation
 Identifier le rôle des managers dans le processus d’innovation
 Développer des compétences sensibles favorables à l’innovation
 Expérimenter la méthode dans le réel des projets et situations concrètes vécus par les stagiaires

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Formation ouverte aux personnes en situation de handicap, si besoin nous contacter au 02 62 90 43 04